記者 李 丹

    6月12日召開的市委人才工作領(lǐng)導小組會議指出，當前漯河發(fā)展正處在優(yōu)勢鞏固提升、態(tài)勢向上向好的關(guān)鍵時期，錨定省委“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”，構(gòu)建以食品為主導的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加快建設(shè)現(xiàn)代化食品名城、創(chuàng)新之城、幸福之城，迫切需要匯聚更多人才、凝聚更多智力。

    在今年2月1日召開的中原食品實驗室科學家大會暨漯河市創(chuàng)新發(fā)展大會上，食品產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的近百位知名科學家、科研團隊和企業(yè)家齊聚漯河，圍繞建好、用好中原食品實驗室這一食品領(lǐng)域高端創(chuàng)新平臺，共商食品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，共謀創(chuàng)新跨越發(fā)展，強力推進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈同頻共振、深度融合，為換道領(lǐng)跑提供人才保證。通過超常規(guī)引才育才，中原食品實驗室目前已引進由11名院士和國家杰青、長江學者等牽頭組建的科創(chuàng)團隊13個，設(shè)立了300個左右的專職科研崗位，今年已招聘擬錄取52人，其中博士學歷14人、碩士學歷38人，為實現(xiàn)彎道超車、跨越發(fā)展集聚人才優(yōu)勢、厚植發(fā)展后勁兒。今年5月，以雙匯發(fā)展、中大恒源、金大地、三劍客等為代表的領(lǐng)軍企業(yè)入駐中原食品實驗室協(xié)同創(chuàng)新中心，進一步密切了科學家與企業(yè)的合作，夯實了“1+6+N”實驗室人才和科技成果轉(zhuǎn)化體系，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入“源頭活水”，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特色、創(chuàng)新平臺、人才高地“三位一體”推進。我市還連續(xù)多年舉辦河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會漯河食品領(lǐng)域?qū)稣衅笗埲珖称沸袠I(yè)企業(yè)、高校食品專業(yè)人才來漯興業(yè)就業(yè)，為食品產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

    以一流平臺集聚人才，更要以一流服務(wù)留住人才。郾城區(qū)出臺《郾城區(qū)人才賦能高質(zhì)量發(fā)展激勵暫行辦法（試行）》，大力引進科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，建立人才政策服務(wù)體系，積極營造“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài)。市人社局出臺《漯河市進一步支持漯商漯才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)若干措施》等，鼓勵在外事業(yè)有成的漯河籍人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。近年來，我市以高層次人才倍增行動為引領(lǐng)，實施人才工作“十大行動”，研究出臺了十余項人才配套政策和支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“16條措施”等，全面落實住房、子女教育、醫(yī)療等人才待遇，全力完善“全生命周期”人才服務(wù)體系。我們要在人才變局中贏得先機，就要著力做好人才“引育留用”文章，用真情實意、“真金白銀”禮遇各類人才，用政策、環(huán)境吸引人才，用制度、機制培育人才，用事業(yè)、待遇留住人才，營造“近悅遠來、安身立業(yè)”的優(yōu)良人才發(fā)展生態(tài)，推動人才與城市相融共生、相互成就。

    博求人才，廣育士類。只有下非常之功、用恒久之力，充分釋放人才“第一資源”創(chuàng)新創(chuàng)造活力，將人才關(guān)鍵變量轉(zhuǎn)為發(fā)展最大增量，才能在激烈的競爭中牢牢把握發(fā)展主動權(quán)，為現(xiàn)代化漯河建設(shè)提供源源不竭的人才智力支撐，在沙澧大地繪出加快建設(shè)現(xiàn)代化食品名城、創(chuàng)新之城、幸福之城的出彩畫卷。

責編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：汪中東